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    更何况了，这是私营企业，只要是周庆祝搞的不过分，秦川也就认了。

    但是周庆祝要是敢搞的乌烟瘴气的，秦川也不会客气的。

    手段秦川多的是，不光是对竞争对手的，对他妈的合作伙伴的，秦川也不会手底下留情。

    秦川继续处理道：“至于说这些需要我疏通关系的，你尽量的把饭局给安排到晚上去，晚上我一般都有时间，可以参加，其他的要是需要我出面的，你提前安排通知周虹，我尽量的抽时间去处理。”

    “剩下的一些小事，你能做主的就自己做主就可以了，这晋宝能源最终还是要你来具体负责的……”

    秦川三言两语的，把一些问题安排好以后，剩下的就是职工下岗的问题了。

    这是一个大问题的，要是一个处理不好，是要发生事情的。

    原来的大郝沟煤矿，大概有五百多人的样子，鑫鑫煤矿呢，也差不多六七百人的样子，现在再见上五一煤矿这边，五一煤矿的人多一点，足足有一千多人的。

    这还是之前的效益不好，已经走了很大部分的人了，不然的话，这个人数会更多。

    这加起来足足有两千三百多人的。

    这三个煤矿合并以后，下井的工人是无所谓的，他们的流动性还是不小的，煤矿下井的工人，自然也没有什么正式工不正式工的说法，他们也不是国营企业。

    基本上都是有需要就招人过来，没办法了，业务不行，就让一些人离开，自然也没有什么社保之类的，秦川有记忆这煤矿上有社保之类的，那都是要一零年之后的事情了。

    所以三个煤矿下井的工人是非常好处理的，本身需要离开的人也不多，甚至就是都留下也是能够用的上的。

    关键是地面上这些办公的人员，他们的辞退问题，这什么时候坐办公室的，还是要舒服一点的，这舒服的地方，人自然就多了。

    而且舒服了，人们每天没什么事情，自然就琢磨着一肚子的心眼子，竞争也就激烈了。

    三个煤矿合并，光是三个办公室，就有二十多人的。
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